Notre équipe

Visionnaire et figure de proue dans le domaine de la santé communautaire et de la gestion des organisations à but non lucratif, Deborah Lehmann anticipe les besoins et les tendances des communautés et traduit les perspectives clés en stratégies qui comblent les lacunes en matière de services et renforcent les systèmes de soutien. Forte de vingt ans d’expérience dans la conduite du changement, elle a noué des partenariats fructueux, développé un cadre de leadership unique et accompagné des organisations dans leur croissance et leurs transitions.

Ayant collaboré étroitement avec des conseils d’administration et des comités dans divers secteurs, Deborah allie un sens aigu des affaires à une capacité d’analyse critique pour renforcer les capacités organisationnelles et maximiser l’impact. Guidée par ses valeurs fondamentales de droits humains, d’antiracisme, d’équité et d’inclusion, elle favorise des cultures d’entreprise où la sécurité psychologique est primordiale, en constituant et en valorisant des équipes talentueuses et engagées. Sa formation de formatrice certifiée en accompagnement du deuil et de coach professionnelle lui permet d’intégrer la compassion, l’intelligence émotionnelle et une approche sensible aux traumatismes dans son style de leadership, garantissant ainsi que les individus et les équipes se sentent véritablement soutenus, en particulier pendant les périodes de transition.

Deborah possède de solides compétences en planification stratégique, en administration des affaires, en gestion du rendement du personnel, en mobilisation communautaire et en gestion des relations avec les parties prenantes. C’est également une oratrice captivante qui aborde des sujets tels que le leadership centré sur l’humain, la transformation de la culture d’entreprise et le pouvoir des partenariats.